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軍改這一年：立足打勝仗 實現(xiàn)強軍夢
深化國防和軍隊改革是實現(xiàn)中國夢、強軍夢的時代要求，是強軍興軍的必由之路，也是決定軍隊未來的關鍵一招?！?/span>
2015年11月24日至26日，中央軍委改革工作會議在京舉行。習近平發(fā)出改革強軍的號令，作出改革方案的戰(zhàn)略部署。
全軍上下聞令而動，聽令而行。
這一年間，“軍改”成為媒體上最熱的詞匯之一。中央軍委連續(xù)出臺系列重大改革舉措，軍隊“脖子以上”重構再造初見成效，人民軍隊改革的巨艦滿載強軍大志犁波耕浪、排艱克難、奮勇前行。
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中央軍委改革工作會議2015年11月24日至26日在京舉行。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席、中央軍委深化國防和軍隊改革領導小組組長習近平出席會議并發(fā)表重要講話。 新華社記者 李剛攝
再造軍隊“脖子以上”
世界新軍事革命給戰(zhàn)斗力要素帶來深刻沖擊，軍事力量結構體系再造勢在必行。
習近平強調(diào)，深化國防和軍隊改革要“著力解決制約國防和軍隊建設的體制性障礙、結構性矛盾、政策性問題，推進軍隊組織形態(tài)現(xiàn)代化，進一步解放和發(fā)展戰(zhàn)斗力，進一步解放和增強軍隊活力”，要“形成軍委管總、戰(zhàn)區(qū)主戰(zhàn)、軍種主建的格局”。
此次軍改要趟“深水區(qū)”，不做淺表的皮肉手術，要深入“腦袋”“心臟”“中樞”等要害和敏感部位動刀子。有人形象地比喻，我軍的這次改革不只是“動棋子”，而且要“動棋盤”“動棋規(guī)”。
2015年底，中國人民解放軍陸軍領導機構、中國人民解放軍火箭軍、中國人民解放軍戰(zhàn)略支援部隊正式成立。
2016年1月上旬，距離習近平下達改革強軍號令僅一個多月的時間，中央軍委機關調(diào)整組建任務已基本完成?？偛恐聘臑槎嗖块T制，由原來的總參謀部、總政治部、總后勤部、總裝備部4個總部，改為軍委辦公廳、軍委聯(lián)合參謀部、軍委政治工作部、軍委后勤保障部、軍委裝備發(fā)展部、軍委訓練管理部、軍委國防動員部、軍委紀律檢查委員會、軍委政法委員會、軍委科學技術委員會、軍委戰(zhàn)略規(guī)劃辦公室、軍委改革和編制辦公室、軍委國際軍事合作辦公室、軍委審計署、軍委機關事務管理總局15個職能部門。軍委機關調(diào)整組建，是這次改革中最具革命性的改革舉措。
2月1日，東部戰(zhàn)區(qū)、南部戰(zhàn)區(qū)、西部戰(zhàn)區(qū)、北部戰(zhàn)區(qū)、中部戰(zhàn)區(qū)五大戰(zhàn)區(qū)成立，傳統(tǒng)的軍區(qū)制成為歷史。
改革強軍的號令吹響短短2個多月后，“軍委官總、戰(zhàn)區(qū)主戰(zhàn)、軍種主建”的新體制框架已搭就，軍隊領導體制發(fā)生本質(zhì)性的變化。
改革是個巨大的系統(tǒng)工程，需要一系列深層次的創(chuàng)新。在“動棋盤”“動棋子”的基礎上，還要“動棋規(guī)”。改變規(guī)矩、創(chuàng)新規(guī)矩，要在新的體制和格局下形成新的部隊運行的機制，使新結構真正發(fā)揮新功能。
有破必有立，大破必有大立。改革的快節(jié)奏下，全軍從上到下全體官兵必須告別熟悉的老套路，經(jīng)歷思維的嬗變，適應新的機制、環(huán)境和任務。
軍委機關各職能部門、各軍種和各戰(zhàn)區(qū)，從成立之日起，就已經(jīng)開啟了“思維大轉(zhuǎn)換”，以時不我待的使命感、責任感高速運轉(zhuǎn)，承擔起各自的新任務。
南部戰(zhàn)區(qū)司令員王教成在接受人民日報采訪時指出，全面貫徹主席訓令，關鍵的是聚焦能打勝仗這個核心，緊緊扭住“思想觀念轉(zhuǎn)變”“工作重心轉(zhuǎn)換”“運行機制轉(zhuǎn)軌”“能力素質(zhì)轉(zhuǎn)型”“領導方式轉(zhuǎn)改”這“五轉(zhuǎn)”持續(xù)發(fā)力。
向打勝仗用勁
黨的十八大以來，習近平鮮明提出黨在新形勢下的強軍目標，號召全軍“牢固樹立戰(zhàn)斗力這個唯一的根本的標準”。將戰(zhàn)斗力標準明確定位于軍事領域唯一的根本的標準，立意高遠、寓意深刻。
習近平多次強調(diào)，“軍隊首先是一個戰(zhàn)斗隊，是為打仗而存在的”“軍隊建設各項工作，如果離開戰(zhàn)斗力標準，就失去其根本意義和根本價值”。
2014年以來，全軍圍繞戰(zhàn)斗力這個唯一的根本的標準，展開了一場訓練領域的思想大發(fā)動、積弊大掃除，各部隊對虛的、偏的、假的、空的訓法做法，果斷叫停、堅決舍棄。
“關于軍隊建設和改革，我想的最多的就是，在黨和人民需要的時候，我們這支軍隊能不能拉得上去、打勝仗，各級指揮員能不能帶兵打仗、指揮打仗?！?/span>
統(tǒng)帥的戰(zhàn)斗力之問，直指軍隊建設和改革的核心。
戰(zhàn)斗力是牽引軍隊改革的紅線，是衡量檢驗各項改革成效的唯一尺度和標準。
軍事訓練是未來戰(zhàn)爭的預演，來不得半點馬虎，平時訓練偷工減料、務虛演戲，戰(zhàn)場就會折戟沉沙。
全軍上下堅決貫徹落實習主席重要指示，把戰(zhàn)斗力標準貫穿部隊建設的各個層級、方方面面，著力破解影響戰(zhàn)斗力生成提高的突出矛盾問題，大力加強實戰(zhàn)化軍事訓練，推動戰(zhàn)斗力建設不斷取得實質(zhì)性進展。
在海南島至西沙附近海空域，來自海軍三大艦隊的近百艘艦艇、數(shù)十架戰(zhàn)機以及岸導、電子對抗等兵力舉行大規(guī)模實兵對抗演習，短短數(shù)小時，雙方發(fā)射導彈、魚雷，偵察預警、遠程精確打擊、綜合防空反導、艦潛機聯(lián)合反潛等課題輪番進行。
在朱日和訓練基地，陸軍“跨越-2016·朱日和”系列演習拉開大幕，演習規(guī)模、強度和難度再創(chuàng)新高，演習戰(zhàn)況空前激烈。
在西北大漠，東部戰(zhàn)區(qū)空軍數(shù)十支部隊展開“紅劍”大規(guī)模體系對抗演練，近百架戰(zhàn)機、地空導彈與電子對抗等多個兵種進行實戰(zhàn)化對抗，共同研練聯(lián)合偵察、火力打擊和聯(lián)合防空等作戰(zhàn)樣式，全面檢驗部隊基于信息系統(tǒng)的體系作戰(zhàn)能力。
在高原駐訓中，連續(xù)8年千里跨區(qū)訓練的火箭軍某導彈旅一路迎來新挑戰(zhàn)：精確占領陣地直逼戰(zhàn)標“峰值”，連續(xù)轉(zhuǎn)換部署考驗官兵生理心理極限，野外超長待機后不經(jīng)測試實施發(fā)射。
“實戰(zhàn)化訓練”“遠海訓練”“聯(lián)合作戰(zhàn)”……一年來，軍隊各項演習訓練一律聚焦戰(zhàn)斗力，圍繞能打仗、打勝仗展開。
聚焦打勝仗，軍隊還在不斷完善軍事訓練制度建設。近日，中央軍委印發(fā)《加強實戰(zhàn)化軍事訓練暫行規(guī)定》，對落實實戰(zhàn)化軍事訓練提出剛性措施、作出硬性規(guī)范。還明確要求各級軍事訓練監(jiān)察部門和紀檢監(jiān)察部門要發(fā)揮職能作用，加強專項監(jiān)察；對違反《規(guī)定》的情形要按照有關法規(guī)及時作出處罰。去年2月，《軍隊基層建設綱要》重新修訂頒布，著眼能打仗、打勝仗這一核心要求，進一步規(guī)范基層戰(zhàn)斗力建設的要素和途徑。
啟動人才引擎
“兵者，國之大事，存亡之道，命在于將?！?/span>
今年4月，習近平身穿迷彩作訓服視察軍委聯(lián)合作戰(zhàn)指揮中心。他強調(diào)，要采取超常措施，多管齊下培養(yǎng)聯(lián)合作戰(zhàn)指揮人才，盡快有一個大的突破。
大破大立面前，既要有思想的嬗變，還要有知識和技能的更新迭代。面對未來信息化戰(zhàn)爭，聯(lián)合作戰(zhàn)指揮人才和其他各領域的新型軍事人才培養(yǎng)時不我待。
為了盡快補齊聯(lián)合作戰(zhàn)人才的不足，中央軍委政治工作部、中央軍委訓練管理部在今年7月聯(lián)合提出8項超常培養(yǎng)聯(lián)合作戰(zhàn)指揮人才作舉措，要求統(tǒng)籌調(diào)配教學力量，跨軍種系統(tǒng)、跨學科專業(yè)組建教學團隊，運用全軍優(yōu)質(zhì)資源打造專業(yè)化、多元化師資隊伍；要求深化重大問題研究，組織院校專家對崗位能力標準、培養(yǎng)方法模式、考核評估標準等進行重點攻關，形成可復制可推廣的經(jīng)驗成果等。
戰(zhàn)區(qū)成立后甫一亮相，指揮大廳內(nèi)身著陸、海、空、火箭軍服裝的軍官就備受關注。這里擁有軍改后我軍第一批聯(lián)合作戰(zhàn)指揮人才，他們來自祖國的四面八方，是各軍種的骨干精英。有官兵形象地說，戰(zhàn)區(qū)就像一座沒有圍墻的“聯(lián)合作戰(zhàn)學院”，必將成為我軍聯(lián)合作戰(zhàn)指揮人才的“孵化器”。
然而，就是這批優(yōu)選出的戰(zhàn)區(qū)精英，惡補知識仍是他們投身崗位后的當務之急。
詳細的考評訓練計劃、準確的干部訓練檔案、嚴格的獎懲淘汰機制，戰(zhàn)區(qū)的一系列制度把每一名干部逼進聯(lián)合作戰(zhàn)的熔爐中重新鍛打、淬火，盡快提高聯(lián)合作戰(zhàn)指揮的能力素質(zhì)。
我勸天公重抖擻，不拘一格降人才。軍改這一年，從上到下，軍隊各單位渴才、用才、育才、惜才氛圍濃厚，一個高素質(zhì)新型軍事人才方陣在軍營拔節(jié)成長。建設世界一流軍隊，我們正在打造更加動力澎湃的人才“引擎”。
“動棋子”“動棋盤”“動棋規(guī)”是一個龐大的系統(tǒng)創(chuàng)新工程。“脖子以上改革”初戰(zhàn)告捷，更大動作的“脖子以下改革”即將啟動。裁軍30萬人，一些單位將被重組、轉(zhuǎn)隸、撤銷，許多官兵將面臨分流、轉(zhuǎn)崗、退役，調(diào)整之深、轉(zhuǎn)型之難、任務之重前所未有，改革還將進一步迎難推進。
大事難事看擔當，逆境順境看襟度。置身深化改革這場大考，每一名軍人都應加強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，少打個人利益“小算盤”，多謀軍隊“大棋局”，始終把個人理想抱負融入軍隊建設和改革實踐中，將個人的利益融入改革強軍的大局之中，堅決打贏改革這場攻堅仗，向黨和人民、向歷史和時代，交出一份合格的答卷。（轉(zhuǎn)發(fā)）